問：企業(yè)員工發(fā)生工傷事故，企業(yè)按照國家標(biāo)準(zhǔn)支付的一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，是否需要繳納個人所得稅？

　　答：根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于工傷職工取得的工傷保險待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅〔2012〕40號）的規(guī)定，對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）規(guī)定取得的工傷保險待遇，免征個人所得稅。工傷保險待遇，包括工傷職工按照《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）規(guī)定取得的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通食宿費用、工傷康復(fù)費用、輔助器具費用、生活護理費等，以及職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）規(guī)定取得的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。

　　因此，用工單位按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付的補助金，免征個人所得稅，超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分應(yīng)并入當(dāng)月工資計征個人所得稅。